6月9日，濮阳市新就业形态劳动争议多元化解中心正式成立，市人大常委会副主任管永国、市中级人民法院院长徐哲出席揭牌仪式。

该中心专门针对新就业形态劳动者“有劳动无单位”“有风险无保障”问题成立，集咨询疏导、人民调解、劳动仲裁、法律援助、专业审判于一体，不仅填补了濮阳市在新业态领域劳动关系矛盾化解的空白，也是我省首家针对新就业形态劳动者专门设置的劳动争议多元化解中心，为新就业形态劳动者表达诉求、维护权利提供了平台，将在维护劳动关系和谐稳定、促进新业态经济规范健康发展等方面发挥重要作用。

管永国在讲话中指出，要深刻认识新业态劳动争议多元化解工作的重要意义，树牢一盘棋思想，打造“全链条”服务，建设“专业化”队伍，各级各部门要加强信息共享、互联互通，推动形成问题联治、矛盾联调、工作联动的工作模式，逐步健全裁审受理范围一致、裁审标准统一、裁审程序有效衔接的“商调裁诉执”全链条式服务，切实把新就业形态劳动争议多元化解中心打造成维护社会稳定的“阵地”、维护劳动者权益的“利器”，着力把这项创新实践打造成濮阳亮点品牌。

徐哲致辞表示，全市法院将以此次揭牌为新起点，加强相关法律适用问题研究，强化对调解工作的法律指导，全力推进“商调裁诉执”多元化解工作良性运转。

活动现场还宣读了对50名劳动争议纠纷调解员的聘任决定，并为调解员代表颁发了聘书。

（记者 刘阳 通讯员 李京）