2月28日，自市委组织部获悉，我市被省委组织部表彰为2021年河南干部网络学院年度考核优秀参学单位，位列表彰名单第一位。这是继2020年以来，我市再次获此殊荣。

面对多点散发的疫情防控形势，市委组织部以河南干部网络学院为依托，用好四招，积极构建干部培训“云课堂”，做到思想不松、标准不降、力度不减。一年来，全体学员大力弘扬“沉静好学”的优良学风，高标准高质量完成了年度学习任务。在全省网络培训工作2021年度考核中，我市学员参学率、学时任务完成率均为100%，学员平均学时位居全省第一位；全省表扬60名年度学习之星，我市占10人；表扬200名年度优秀学员，我市占20人，被表扬人数总和位居全省前列；我市再次被省委组织部表扬为优秀组织单位，位列表扬名单第一位。

培训全覆盖，教育无死角。按照省委组织部要求，市委组织部规定参训对象由县级以上干部拓展到普通公务员和事业单位工作人员，并依据各单位“三定方案”，通过编制实名方式，对全市1.2万余名公务员和事业人员逐人建立学习账号，确保参训人员应训尽训、考核内容应学尽学，做到了不漏一人、不落一项。

增强针对性，提升实效性。在学习内容上，从政治理论学习、自主学习“1+N学”向“1+1+N学”模式拓展。学员可根据自身工作岗位需求，自主选择业务课程，建立业务学习清单。所在单位管理员负责收集汇总，实行台账管理，督促学员学习业务课程，全面增强学习的针对性。

严格硬指标，强化指挥棒。为激发党员干部的学习热情，市委组织部将学习“软任务”变为培训“硬指标”，将学时完成情况与学员年度考核、评先评优和晋升晋级挂钩。

念好管理经，念好紧箍咒。市委组织部坚持“开门办培训”，搭建市、县、乡三级网络培训管理组织架构，在全市共确定市、县、乡三级公务员单位和参照公务员法管理单位管理员557名，要求每个参学单位指定1名班子成员专门负责网络培训工作，压实各参学单位的主体责任，并将各单位网络培训情况纳入年度考核内容。